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    人才理论

    人才观是指关于人才现象和问题的基本观念体系。诸如对人才的本质、标准、成长过程和开发使用等每一方面的基本看法。受一定的政治经济制度、生产力水平的制约,并受意识形态、伦理观念、文化传统和科学技术发展的影响, 具有历史性和时代性,在阶级社会中常带有阶级性。对教育的目的、目标、制度、内容和方法等均会产生影响

    有的时候,一个微笑,一把雨伞,都有可能点燃新市民的希望之灯,让他们对城市融入有了更多的信心。集成吊顶在网络的灰暗地带,用户隐私泄露、在线教育套路贷、直播不雅视频、虚假招啤尽救等都昭示着当网络交织现实,还是存在或多或少亟待惩治的问题。(中国青年网特约评论员 李群)